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乡村振兴,人才振兴是关键因素

所属分类:行业热点    发布时间: 2018-05-20    作者:
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人才振兴,是乡村振兴的关键因素。

目前,农民素质和科学文化水平还远不能适应乡村振兴的需要。实施乡村振兴战略,急需一大批有文化、懂技术、会管理、善经营、爱农村的实用型人才,尤其是现代农业、农产品加工、公共服务、公共管理、新兴服务业等领域的技术和管理人才。

因此,如何采取积极有效的政策措施,加快培养和吸引各种急需人才,将是实施乡村振兴战略亟待破解的难题,也将直接影响乡村振兴战略的实施。为什么说人才振兴是乡村振兴的关键?

人才振兴

首先,人是较关键、较活跃、起决定性作用的因素,乡村振兴的各方面都需有人来实施,更需要人才来创新发展。

其次,乡村人才目前是乡村振兴中的薄弱环节,严重缺乏,是短板中的短板。

农村的人才不是单一的农业人才,应该是涉及多方面的大人才概念。怎样才能推动乡村人才振兴?

其一,要创造有利于各类人才成长、发挥作用的良好环境,要有一个好的制度安排,把现有的农村各类人才稳定好、利用好,要通过提高待遇、提供平台、优化环境等措施,充分发挥现有人才的作用。

其二,要加强对农村人才的培养,加强对农村干部、农民企业家、农民和新型主体的培训,可采取政府补贴的方式,整合社会力量开展培训服务。

其三,积极创造条件,鼓励大学生、城市各类人才下乡创新创业,支持“城归”群体和农民工回乡创业就业。

人才振兴

没有人、人才、人气,乡村振兴只能是一句空话。乡村振兴的关键是靠人才,有了人才,乡村的产业发展、文化建设、生态建设、组织建设等才能有序展开,农村的各项改革才能有效推进,乡村全面振兴的目标才有可能实现。